Der Ursprung unserer Mission
In einer Grundschule nahe Hannover begegnete Stefanie erstmals dem Bereich Deutsch als Fremdsprache. Eine neue Mitschülerin aus Afghanistan benötigte sprachliche Unterstützung. Aus freiwilligem Engagement wurde Verantwortung. Aus Verantwortung entstand Überzeugung. Hier begann der Weg – getragen von Offenheit und echter Hilfsbereitschaft.
1994
Frühe Praxiserfahrung
Neben der Schulzeit arbeitete Stefanie als Nachhilfelehrerin für Deutsch und Englisch. Sprache, Kultur und Integration waren früh mehr als Interessensgebiete – sie wurden Aufgabe. Hier entwickelte sich ein klares Verständnis: Sprache ist der Schlüssel zur Teilhabe.
2000
Internationale Perspektive
Als Au-pair in Spanien und Privatlehrerin für Deutsch als Fremdsprache vertiefte sich die interkulturelle Kompetenz in der Praxis. Kulturelle Vielfalt wurde nicht theoretisch erlernt, sondern gelebt. Offenheit und Respekt bildeten das Fundament.
2005
Akademische Fundierung
Bachelorstudium „Intercultural Business Communication“ (Schwerpunkt Deutsch & Englisch, Übersetzen).
Abschlussarbeit im Bereich Deutsch als Fremdsprache: Drittspracherwerb – Transfereffekte von Englisch auf Deutsch beim Erlernen des Komparativs
Abschlussnote: 1,3 Veröffentlichung der Arbeit. Wissenschaftliche Tiefe trifft praktische Relevanz.
2012
Professioneller Einstieg
Start als Lehrerin für Deutsch als Fremdsprache an privaten Schulen, Bildungseinrichtungen und in internationalen Unternehmen. Praxis, Struktur und Qualitätsbewusstsein wurden zu tragenden Säulen. Integration wurde hier zur klaren beruflichen Ausrichtung.
2015
Spezialisierung im Gesundheitswesen
Weiterbildungen führten zur Positionierung als Expertin für Deutsch als Fremdsprache im Gesundheitsbereich. Parallel: Masterstudium Mediation – Schwerpunkt interkulturelle Mediation und Online-Mediation – Zertifizierte Coachingausbildung Denn nachhaltige Integration erfordert mehr als Sprachvermittlung: Sie braucht Verständnis, Konfliktkompetenz und ganzheitliche Begleitung.
2019
Strategische Weiterentwicklung
Ausbildung zur interkulturellen Trainerin im Gesundheitsbereich. Gründung von yourtraining. Ein klarer Schritt in die Selbstbestimmung – mit dem Ziel, Institutionen strukturiert, praxisnah und werteorientiert zu begleiten. Freiheit bedeutet hier: Verantwortung übernehmen
2024
Skalierung und Wirkung
1000+ Trainings
3000+ Teilnehmende aus
unterschiedlichsten Herkunftsländern und Professionen Aus Erfahrung, Expertise und Haltung entstand:
yourtraining2grow Ein Programm, das Sprachkompetenz, interkulturelles Verständnis und systemische Begleitung verbindet.
Nicht zufällig gewachsen – sondern konsequent entwickelt.
2025
Unser Weg steht für
Offenheit. Ehrlichkeit. Verlässlichkeit. Selbstbestimmung und nachhaltige Integration. Wir begleiten Fachkräfte und Institutionen mit fachlicher Tiefe, struktureller Klarheit und echter Überzeugung.
2026

Über uns

Yourtraining wurde von Stefanie Höppner gegründet. Sie selbst begleitet seit 2019 internationale Pflegefachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland – mit fachlicher Kompetenz, interkultureller Erfahrung und echter Nähe zum Menschen.

Seit über 10 Jahren arbeiten wir im Bereich Training und Qualifizierung mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen und Lebensrealitäten. Unser Fokus liegt darauf, Brücken zu bauen: zwischen Sprachen, Systemen und Erwartungen.

Teilnehmende
0 +
Trainings
0 +
Kurse
0 +
Jahre Erfahrung
0 +
Mein Weg
Der Ursprung unserer Mission
In einer Grundschule nahe Hannover begegnete Stefanie erstmals dem Bereich Deutsch als Fremdsprache. Eine neue Mitschülerin aus Afghanistan benötigte sprachliche Unterstützung.

Aus freiwilligem Engagement wurde Verantwortung.
Aus Verantwortung entstand Überzeugung.

Hier begann der Weg – getragen von Offenheit und echter Hilfsbereitschaft.
1994
Frühe Praxiserfahrung
Neben der Schulzeit arbeitete Stefanie als Nachhilfelehrerin für Deutsch und Englisch. Sprache, Kultur und Integration waren früh mehr als Interessensgebiete – sie wurden Aufgabe.

Hier entwickelte sich ein klares Verständnis: Sprache ist der Schlüssel zur Teilhabe.
2000
Internationale Perspektive
Als Au-pair in Spanien und Privatlehrerin für Deutsch als Fremdsprache vertiefte sich die interkulturelle Kompetenz in der Praxis.

Kulturelle Vielfalt wurde nicht theoretisch erlernt, sondern gelebt.

Offenheit und Respekt bildeten das Fundament.
2005
Akademische Fundierung
Bachelorstudium „Intercultural Business Communication“ (Schwerpunkt Deutsch & Englisch, Übersetzen).

Abschlussarbeit im Bereich Deutsch als Fremdsprache: Drittspracherwerb - Transfereffekte von Englisch auf Deutsch beim Erlernen des Komparativs. Abschlussnote: 1,3. Veröffentlichung der Arbeit.

Wissenschaftliche Tiefe trifft praktische Relevanz.
2012
Professioneller Einstieg
Start als Lehrerin für Deutsch als Fremdsprache an privaten Schulen, Bildungseinrichtungen und in internationalen Unternehmen.

Praxis, Struktur und Qualitätsbewusstsein wurden zu tragenden Säulen.

Integration wurde hier zur klaren beruflichen Ausrichtung.
2015
Spezialisierung im Gesundheitswesen
Weiterbildungen führten zur Positionierung als Expertin für Deutsch als Fremdsprache im Gesundheitsbereich.

Parallel: Masterstudium Mediation (Schwerpunkt interkulturelle Mediation und Online-Mediation) und zertifizierte Coachingausbildung.

Denn nachhaltige Integration erfordert mehr als Sprachvermittlung: Sie braucht Verständnis, Konfliktkompetenz und ganzheitliche Begleitung.
2019
Strategische Weiterentwicklung
Ausbildung zur interkulturellen Trainerin im Gesundheitsbereich.

Gründung von yourtraining.

Ein klarer Schritt in die Selbstbestimmung – mit dem Ziel, Institutionen strukturiert, praxisnah und werteorientiert zu begleiten.

Freiheit bedeutet hier: Verantwortung übernehmen.
2024
Skalierung und Wirkung
500+ Trainings, 120+ Kurse, 3000+ Teilnehmende aus unterschiedlichsten Herkunftsländern und Professionen.

Aus Erfahrung, Expertise und Haltung entstand: yourtraining2grow

Ein Programm, das Sprachkompetenz, interkulturelles Verständnis und systemische Begleitung verbindet.

Nicht zufällig gewachsen – sondern konsequent entwickelt.
2025
Unser Weg steht für...
Offenheit. Ehrlichkeit. Verlässlichkeit.

Selbstbestimmung und nachhaltige Integration.

Wir begleiten Fachkräfte und Institutionen mit fachlicher Tiefe, struktureller Klarheit und echter Überzeugung.
2026

Unsere Mission

Wir kennen sowohl die Perspektive internationaler Fachkräfte als auch die Anforderungen von Kliniken und Einrichtungen.

Genau daraus ist unser Ansatz entstanden:

Nicht erst beim Arbeitsbeginn zu unterstützen, sondern bereits in der sensiblen Phase davor.

Unser Ziel ist es, dass Menschen nicht nur ankommen – sondern sich verstanden, vorbereitet und willkommen fühlen. Denn nachhaltige Integration beginnt nicht mit dem ersten Arbeitstag. Sie beginnt mit guter Vorbereitung und echter Begleitung.

Warum wir

Unsere Arbeit basiert auf fundierter Ausbildung und langjähriger Praxis:

Studium:

Ausbildung:

Zertifizierungen

Was unsere Kunden:innen sagen

Warum yourtraining2grow

Wir sichern gezielt die kritische Phase zwischen B2 und Einreise ab. Denn erfolgreiche Integration beginnt nicht erst am ersten Arbeitstag, sondern Monate vorher. Und genau hier setzen wir an.

Bereit für nachhaltige Integration und echte Vorbereitung?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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